 |
 ММЦ "ПЕРМЬ"
Год основания: 2003
Руководитель: Ощепкова Евгения Георгиевна
Интервьюерская база: 64 человека
|
|
| |
 | Новость |
|
|
| 4 июня 2004 - 16:11 | ММЦ "ДАГЕСТАН" |
В ОАО "Адам интернэшнл" доказывают, что дагестанская овчинка стоит выделки
Отношу к неумению хозяйствовать и жить то обстоятельство, что в Дагестане, в котором ежегодно производят около 10 тысяч тонн дешевой шерсти и не менее миллиона штук столь же дешевых кож люди одеваются в одежды из искусственных тканей и обуты преимущественно в резиновую или дерматиновую обувь. Если бы весь цикл переработки местного животноводческого сырья происходил на территории нашей республики, то это обеспечило бы не только обилие одежды из шерстяных тканей и кожаной обуви на рынках, но и материальную возможность работающих в производстве людей приобрести часть качественной одежды и обуви. В этой связи каждому дагестанцу-патриоту следует с чувством благодарности в душе воспринимать дела предприятий, ориентированных на переработку местного сырья.
Данные справочника "Дагестан-ЭКСПО" о том, что дочерние ОАО "Адам интернэшнл" предприятия выпускают мытую шерсть разных сортов, ковровые суровую и гребенную пряжу изделия из облагороженной овчины, дубленки и другие товары, которых раньше завозили преимущественно из-за границы, привело на шерстеперерабатывающую фабрику и кожевенный завод в степи между Махачкалой и Каспийском.
Войдя на территорию предприятий "Адам интернэшнл", я почувствовал себя не в той стране, где молодежь забыла о месте расположения заводов и фабрик, на их оставшихся от застройки жилыми домами дворах царят запустение и гнетущая тишина или гудят базары, а в почти забытой рабочей обстановке, где все заинтересованно занимаются общим делом, производят материальные блага и для себя, и для общества. "Сколько успели сделать, столько и заработали, - сказала одна из трех десятков вручную сортировавших шерсть работниц. - Иногда и до трех тысяч рублей в месяц доходит. Потому приносим еду с собой и тратим на обед только треть положенного на перерыв времени. Вечером же уступаем место другой смене, и продлить рабочий день не удается". А работающим у разрыхляющего шерсть для сортировщиц свалоразработочной машины некогда было отвлекаться на беседу.
В моечном цеху работает современное оборудование. Потому нет ни пыли, ни запаха. Работающим на конвейере людям некогда отвлекаться. Отмытая шерсть сразу же поступает в сушильную камеру, а у входа из нее ждет группа опытных сортировщиц, которые с первого взгляда способны разглядеть шерсть первого и второго сортов, тонкую колесную, полутонкую или грубую. Около них дежурила лаборантка Земфира Мурадова.
- От доверия покупателей зависят не только доходы предприятия, но и размер, и своевременность получения нами зарплаты, - сказана она. - Потому мы заинтересованы обеспечивать качество каждой кипе шерсти. Влажность шерсти не должна превышать 16-17, жирность - 1,15 процентов. Мы довольны тем, что претензий по поводу качества шерсти фабрике не предъявляли.
Дальше прядильный цех, напомнивший цех фабрики имени III интернационала времен советской власти. Только оборудование здесь современное. В огромном цеху работало множество машин, их спокойно и уверенно обслуживало шесть человек. "Работа не особо сложная, не пыльная, а зарабатываем до 2,5 тысяч и больше", - сказали работавшие у прядильного станка девочки.
Уровень зарплат прилично разнится. Это чувствуется хотя бы по тому, что одни съедают принесенные из дома скромные обеды прямо в цехах, а грузчики и инженерно-технический персонал обедает в коммерческой столовой. Но здесь буквально все - начиная от сторожа и кончая инженером - патриоты родного предприятия. "Я обут в туфли из дерматина. Между тем, на наших окладах лежит прочная, качественная кожа. Когда из нее начнут шить туфли может и мне перепадет пара качественной обуви", - мечтательно говорит сторож. "Хорошо, что ткацкие фабрики России заинтересовались нашей шерстью и закупают ее день ото дня больше, - сказал один из инженеров. - Здесь неплохой заработок имеет более 150 человек, и платят его вовремя. Еще лучше пойдут наши дела с началом работы кожевенного завода. Изготовленные в нашем экспериментальном цехе кожаные мужские, женские, детские куртки, шубы, дубленки не уступают по качеству зарубежным аналогам". "Не верьте тем, которые говорят будто наше предприятие вредит природе, - сказал третий и подвел меня к очистным сооружениям. - Используемая в производстве вода сбрасывается только очищенной".
Понравилась и деятельность директора предприятия Бузая Ибрагимова. Вместо упреков о самовольной экскурсии по его предприятию, я услышал: "Вот вам в помощь молодой человек. Он проводит вас и объяснит все, что касается производства. А я подожду в конторе". Вымытую тонкую шерсть охотно стали покупать трикотажные предприятия центральной России. А грубую и полугрубую шерсть на фабрике перерабатывают на тонкую и толстую пряжу, которая уже заимела успех у частных ковровщиц республики. Предприятие имеет возможность в обмен на мытую шерсть завозить в республику пряжу для трикотажа. Но судьбу Буйнакской трикотажной фабрики и ее оборудования здесь не знают, а других предприятий такого рода в республике нет.
- Расчетная мощность шерстеперерабатывающей фабрики составляет 3000 тонн мытый шерсти в год, а для того, чтобы получить такое количество воистину требуется переработать около 8000 тонн грязной шерсти в физическом весе, - рассказал Бузай Магомедович. - Мы покупаем и перерабатываем 1000-1500 тонн в год. Приобретали только то количество, реализацию которого способны обеспечить. Спрос на шерсть пока низкая. А закупать и заготавливать впрок сразу многое мы не рискуем, .к. работаем на частных и государственных кредитах, за которые надо вовремя расплачиваться. Успех придет тогда, когда правительство будет решать в одной связке вопросы развития племенной работы в животноводстве, шерстепереработки, трикотажных, ковровых, швейных и иных предприятий.
А у нас дела обстоят по-иному племенных хозяйств стало меньше и они ослабли. Руководители коллективных хозяйств ленятся классифицировать шерсть и вместо того, чтобы получить у нас приличную цену удовлетворяются грошами сдав ее по общему весу первому попавшемуся покупателю. Трикотажных предприятий нет, местные ориентированы на привозное сырье, ковровое дело еще не возродилось по-настоящему масштабно. Все это сдерживает и нас. Но работаем мы прибыльно. Ежемесячно платим зарплату. Временами в порядке помощи приобретаем мясо, яйца, сахар, муку и распределяем среди работников за полцены. Помогаем каждому в свадьбах и на поминках. Как ни странно, но инициатором создания профсоюзной организации на предприятии пришлось стать дирекции. Потому, что мы почувствовали, что от нормальных отношений, понимание между членами коллектива тоже зависит успех общего для всех дела.
Завершились пусконаладочные работы на кожевенном заводе. С осени начнем покупать овечьи шкуры и перерабатывать. Дело в том, что нужно завезти из России специалистов кожевенного дела, обеспечить их условиями жизни и быта. В экспериментальном цехе мы уже изготовили кожу, сшили и поставили на рынок солидную партию кожаных жилетов, дубленок, шуб, курток.
Почти треть не нашло покупателя, а это для нас убыток, т.к. деньги на время ушли из оборота. На складе лежит и 2700 квадратных метров обувной кожи. И тоже нет спроса. Тем не менее, с осени мы развернем работу кожевенного завода, и будем пробиваться на рынок и качеством кожи, изделий из него и низкими ценами.
В наше время развитые производства сдерживается и ростом цен на газ и электроэнергию, сырье и химикаты, тарифов на перевозку грузов. Никаких особых условий работы у нас нет. Мы выживаем как и все другие; на одном теряя, на другом приобретая.
Обнаружение нормально действующего предприятия настолько удивило автора этих строк, что ему не хотелось обидеть организаторов хорошего дела напоминаниями о подозрениях и слухах о том, что на предприятии не все нормально с соблюдением природоохранных и санитарных норм. Пришлось поверить. Тем более что, за спиною ОАО "Адам интернэшнл" стоят почитаемые в народе люди.
А главное же в том, что в ОАО "Адам интернеэшин" стараются доказать, что дагестанская овчина стоит выделки.
Джамалудин Джамбулаев |
|
|
|
| 63 | | 508 | | 4376 | | Записей в базах данных: | | 111055 | | 369440 | | 1 | | 922 | | 13845 |
|
|
