Система ММЦ: Система межрегиональных маркетинговых центров
English English Italiano Italiano
О Системе ММЦ География Новости организации События СМИ о нас Контакты
Услуги

Развитие международного сотрудничества

Поиск и подбор партнеров в регионах

Маркетинговые исследования

Продажа готовых обзоров
Деловые миссии в регионы
Реестр конкурентоспособных предриятий
Базы данных

Предприятия

Деловые предложения

Инвестиционные проекты

Мероприятия

Реестр маркетинговых работ
Сервис портала

Визитные карточки

Создание сайта на нашем портале

Подписки
Справочная информация
Сведения о регионах
В помощь маркетологу
Региональные маркетинговые центры в Системе ММЦ
ММЦ "ХОРВАТИЯ"

Год основания: 1993
Руководитель: Надежда Барановски
Штатных сотрудников: 7 человек
Технические ресурсы: Многоканальная...
      Расширенный поиск
Новость
3 мая 2007 - 20:37ММЦ "КУРГАН"
В Курганской области нашли способ для решения кадровых проблем

В Курганской области остро назрела проблема нехватки рабочих кадров для промышленных предприятий – учебные заведения области способны удовлетворить только 13% от общей потребности. В 2006 году потребность в рабочих кадрах составляла 698 человек. Профессии токаря, станочника, сварщика, фрезеровщика, электромеханика и т.п. у молодежи становятся все менее пристижными. Сегодня "модно" быть юристом и экономистом, благо учебных заведений, где этому можно обучиться, - в Кургане предостаточно. Молодых людей не останавливает и тот факт, что именно эта категория специалистов после окончания буквально сразу становится на учет в центр занятости.
Исследовательские данные свидетельствуют о том, что в России численность высококвалифицированных кадров составляет 5 %, в то время, как в США - их свыше 60 %. Для решения этой проблемы Правительством Курганской области совместно с Союзом промышленников была разработана «Программа подготовки кадров на 2006-2007 годы», благодаря которой восемь профессиональных учебных заведений области «скооперировались» с заводами для подготовки высококвалифицированных специалистов. Определенные трудности при подготовке квалифицированных рабочих кадров создаются из-за отсутствия в федеральных стандартах ряда востребованных профессий, таких, например, как котельщики и сверловщики, в учебных же заведениях материально-техническая база для их подготовки давно устарела. Например, для того, чтобы закрыть потребность в специалистах машиностроительного и швейного профиля, было принято решение о создании ресурсных центров. Конечно, это достаточно дорогое «удовольствие» - стоимость каждого такого проекта составляет 60 млн. руб., при этом 50% - даст федеральный бюджет, а остальные 50% - должны выделить заинтересованные предприятия. Ряд курганских предприятий уже готовы вложить свои средства в будущих специалистов: ОАО «Промстрой», ООО «Теплострой» и ОАО «Курганоблгаз» оснастят лаборатории Курганского архитектурно-строительного колледжа самым современным оборудованием, а ОАО «Шадринский автоагрегатный завод» профинансирует Шадринский педколледж.

В блог / На сайтОтправить по e-mail


 Вернуться в раздел новостей

  Напечатать
 
Статистика Системы ММЦ
Маркетинговых центров: 63
Рыночных обзоров: 508
Визиток предприятий: 4376
Записей в базах данных:
Предприятий: 111055
Предложений: 369440
Деловых мероприятий: 1
Маркетинговых работ: 922
Инвестиционных проектов: 13845

Корпоративный вход:
Ваше мнение
Как Вы относитесь к обязательной вацинации?
 За
 Против
 Затрудняюсь ответить
Предложите опрос