 |
 ММЦ "ВОЛГОГРАД"
Год основания: 2005
Руководитель: Кузнецов Павел Игоревич
Штатных сотрудников: 7 человек
Интервьюерская база: 75 человек
|
|
| |
 | Новость |
|
|
| 21 января 2005 - 13:43 | ММЦ "ТУЛА" |
Общественная палата: какой ей быть
Вчера в Тульском Доме науки и техники состоялось Гражданское собрание Тульской области. Главная тема мероприятия - «Общественная палата: какой ей быть» - стала поводом для жарких прений по этому вопросу.
Общественная палата в Тульском регионе существует с апреля 2004г. Однако после сентябрьского выступления Президента с предложением «образования Общественной палаты как площадки для широкого диалога, где могли бы быть представлены и подробно обсуждены гражданские инициативы…» и внесения им законопроекта об Общественной палате РФ возникло предложение провести реструктуризацию существующей Общественной палаты Тульской области.
Принципиальное отличие предлагаемого на собрании проекта состоит в том, что он предусматривает формирование Общественной палаты на основе активизации всех элементов Гражданского общества Тульской области через максимальное привлечение общественно-активных граждан к выработке и реализации наиболее важных решений, влияющих на социально-экономическое развитие региона и жизнь общества.
В ходе презентации проекта были рассмотрены основные принципы и положения Общественной палаты, ее структурная и функциональная организация, программа деятельности.
Результатом собрания должен был стать ответ на вопрос: одобрить ли предложенный на рассмотрение проект и взять его за основу формирования структуры Общественной палаты с последующей доработкой и рассмотрением всех поступивших предложений.
Но в ходе проведения собрания выяснилось, что многие из присутствующих не только не знали о разработке проекта и проведении Гражданского собрания, но впервые узнали о том, что Общественная палата в Тульской области уже существует. В результате большая часть участников собрания, безотносительно к оценке проекта, отказалась голосовать за него, и фактически единственным решением стало вынесение благодарности рабочей группе, разработавшей проект.
На прошедшем мероприятии в итоге сложилась уникальная ситуация, когда все участники дискуссии говорят об одном и том же, одобряют и поддерживают исходную идею, но, кроме своего мнения, не слышат того, что предлагают другие. Однако, несмотря на выявившиеся противоречия, все возможности, чтобы их разрешить, есть. Было бы желание! |
|
|
|
| 63 | | 508 | | 4376 | | Записей в базах данных: | | 111055 | | 369440 | | 1 | | 922 | | 13845 |
|
|
